Frontend Developer Modena

Business unit
Information Technology
Sedi
Italia/Modena
Cerchiamo un/a FRONTEND DEVELOPER

Sei una persona curiosa, con esperienza nello sviluppo web e tanta voglia di crescere? Sei nel posto giusto!

Chi siamo?

Siamo Rewind, società specializzata in servizi di telecomunicazioni per le imprese e dal 2010 siamo 1° partner WINDTRE Business.
Per potenziare i nostri processi, siamo alla ricerca di un FRONTEND DEVELOPER da inserire nel nostro team di sviluppo, nella sede centrale di Modena.


La tua missione
  • Sviluppare interfacce utente responsive e intuitive.
  • Ottimizzare le performance delle applicazioni frontend.
  • Partecipare attivamente alle code review e alle discussioni tecniche.
  • Contribuire alla crescita e al miglioramento continuo del team.

Cosa ti offriamo?
  • Un ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione.
  • Possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto impatto.
  • Formazione continua e affiancamento con colleghi esperti.
  • Opportunità di crescita professionale in un team in espansione.

Perché scegliere noi?
  • Utilizziamo tecnologie moderne e all’avanguardia (React, Next.js, TypeScript).
  • Promuoviamo un approccio collaborativo e di miglioramento continuo.
  • Offriamo flessibilità organizzativa e strumenti di lavoro avanzati.
  • Lavorerai in un team competente e motivato, pronto a supportarti.

Cosa cerchiamo in ogni talento?

Requisiti fondamentali
  • 1-2 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
  • Solida conoscenza di JavaScript (ES6+).
  • Esperienza pratica con React e il suo ecosistema.
  • Familiarità con i principi di sviluppo responsive e mobile-first.
  • Esperienza con sistemi di versionamento (Git).

Nice to have
  • Conoscenza di Next.js per lo sviluppo di applicazioni full-stack.
  • Esperienza con TypeScript per una migliore tipizzazione del codice.
  • Familiarità con librerie di styling (Styled Components, Tailwind CSS, ecc.).
  • Esperienza con strumenti di CI/CD.

Inviaci il tuo CV e preparati a crescere con noi!

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Si prega di includere l’autorizzazione all’utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art. 13, D. Lgs.196/03).

 
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